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転職/フリーランス

おすすめの転職エージェントまとめ|ぶっちゃけどこでもいいけど。。。

おすすめの転職エージェントまとめ|ぶっちゃけどこでもいいけど。。。

 かめリーマン
かめリーマン

・転職エージェントはどこがいいの…

・転職エージェントはどうやって選ぶの?

・いくつくらい登録すればいいのかな…

こんな悩みや疑問を解決します。

いきなり結論ですが、

ぶっちゃけどこでもいい

└(・・ ・・・)」トカイッテミチャッタリィィィィィ!!!

でも、本当です。

インターネットで調べて、

みなさんが紹介しているとこなら、

ぶっちゃけどこでもいいです。

大事なことは、

  1. 5個のエージェントに登録、気が合うアドバイザを見つける
  2. お気に入り2人+サードオピニオン1人のパーティーを作る
  3. 習うより慣れろ、本命以外で面接たくさんする

こんな感じです。

詳細は、別記事にゆずるとして、

この記事では、ぶっちゃけどこでもいいけど、

よく知られている、転職エージェントを、

簡単にまとめてみました。

Contents

おすすめの転職エージェントまとめ|ぶっちゃけどこでもいいけど。。。

転職エージェントって、

噂によると、19,000くらいあるんですって。

全部調べるのは、まぁ無理な話。

Googleさんで検索して、

上位5つくらいの紹介サイトを見て、

決めればいいです。

その5つのサイトに登録すすれば、

転職できます。

ヾ(ホンマ゚Д゚)ノカィナ!

嘘です。

どこでもいいんですが、

登録して出会った、

キャリアアドバイザーが

あなたに合うか合わないか。

それにつきます。

詳細はこちらで解説していますが、

転職エージェントの選び方は個人を比較する。会社単位の比較は意味がない
転職エージェントの選び方は個人を比較する。会社単位の比較は意味がないめちゃくちゃ数が多い転職エージェント。できることならアサインされるエージェントは優秀でいて欲しい。現実はダメなエージェントもいるのが事実。この記事では、優秀なエージェントの見分け方と実践方法を解説します。...

どこのエージェント会社にも、

優秀な人もいれば、クソな人がいるのが事実。

20:80の法則です。

その20の人と出会えれば、

あとはあなたの努力次第です。

決して、あなたの努力を、

無能なアドバイザーに使ってはだめです。

それだけは、言っておきたいです。

それでは、1つ1つ紹介していきます。

超王道、横綱エージェント。困ったらとりあえずここ

リクルートエージェント
リクナビエージェント
おすすめ度
運営会社 リクルート
案件数 10万件以上
強み 誰もが聞いたことがある、超横綱級の大手エージェント
  1. 各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが豊富
  2. 圧倒的な非公開案件数
  3. 面接力向上セミナーが無料

無名より有名がいいよね。あまりにでかいから、優秀なエージェントに当たるかは神頼み。

リクルートの社員自体は優秀な人が多いってきくけど、

ここのエージェントも比較的、レベルが高いのかなと。

パソナキャリア
パソナキャリア
おすすめ度
運営会社 パソナ
案件数 38,859件(2022年1月8日時点)
強み 2022年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 第1位
  1. 業界・職種別の体制で、専任キャリアアドバイザーを配置
  2. ベンチャーから大企業まで多岐
  3. 管理部門向け、アドバイザー逆指名ができる

パソナもリクルートと並ぶ、横綱級の転職エージェント

創業時から女性の就労支援にも積極的。夫婦でしっかりと福利厚生のある企業で働きたいですよね。

Doda
Doda
おすすめ度
運営会社 パーソナルキャリア
案件数 118,294件(2022年1月10日時点)
強み リクルートに並ぶ大御所
  1. 求人の更新頻度が高い(新着求人は月曜・木曜日)
  2. 案件数が多い(リクルート並)
  3. スカウトサービスで、企業から直接オファーあり

ホームページの充実度がNO1な気がする。

Dodaの便利ツール

いろんな便利ツールがたくさんありますね。

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高い給料を狙うなら外資系に強いエージェント

ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズ
おすすめ度
運営会社 ロバート・ウォルターズ
案件数 1,543件(2022年1月11日時点)
強み 外資系・日経グローバル企業に強い
  1. 世界31か国にオフィス、日本では「グローバル人材」に特化
  2. 英語を活かせる求人に強い
  3. 外資系の案件の給料が高い

世界に店を構える、超グローバル企業。そう言う意味でな、前述の横綱級より規模は大きいとも言えます。

英語ができると、一気にあなたの価値が高められることが体験できるはず。

エンワールド・ジャパン
エンワールド・ジャパン
おすすめ度
運営会社 エンワールド
案件数 常時10,000件以上
強み 幅広い業種の案件がある
  1. 年収が800万円〜2000万円の案件が多い
  2. 直接企業の経営層とのやり取りを行っているので社内事情を熟知
  3. 監査法人と連携して、将来性のある企業をピックアップ

外資やグローバル日系企業の案件数ならNO1かなと思います。

最近は、IT系やSaaS系成長企業への案件に力を入れている模様。

Samurai Job
Samurai Job
おすすめ度
運営会社 JAC
ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス
案件数 20,000件(2022年1月11日時点)
強み 30、40代の管理職に強い
  1. ムーンコミニュケーションズの海外ネットワーク網を利用
  2. 経営幹部クラスの案件
  3. 給料UPの額が大きい

日本の大手JACと海外マーケの、グローバル企業である、ムーンコミニュケーションズが、協業して、グローバル市場を開拓。

グローバル企業への転職で、大幅給料UPをしている人が多数いるようです。

仕事で『とりあえず3年働け』は危険すぎる|転職のあり方を考えよう
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需要が多い、ITエンジニア・プログラマのエージェント

TechClipsエージェント
TechClipsエージェント
おすすめ度
運営会社 notari
案件数 1,000件(2022年1月11日時点)
強み 全てが年収500万円以上の案件
  1. 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)限定
  2. AI、機械学習、データサイエンティスト分野の案件もある
  3. 現役エンジニア兼任のコンサルタント

コンサルタントが、ガチのIT経験者であるのは強み。

IT知らないのに、知ったかするアドバイザーはうんざりですからね。

Tech Stars Agent
Tech Stars Agent
おすすめ度
運営会社 Branding Engineer
案件数 783社(2021年5月15日時点)
強み IT/Web/ゲーム業界専門
  1. 技術で生きていくがモットー。専門的な感じ
  2. IT転職・IT教育・ITエンジニア独立の3本柱で運営
  3. CTO候補で年収1000万円なんて案件も

ここの理念が、個人的にはすき。

AIやデータサイエンスを通じて、常識・スタンダードを壊し、

刷新していくことこそ、真のEngineeringである。素敵です。

IT求人ナビ
IT求人ナビ
おすすめ度
運営会社 アクロビジョン
案件数 不明
強み けっこうな老舗
  1. 新しいキャリアパスを探してくれる
  2. 3ヶ月給料をもらいながら転職先で教育受けられる
  3. 未経験者も親身に対応

他の転職エージェントと比べて、HPがさっぱりしている。

逆に、嘘くさくなくて信用できそうな感じ。

プログラマーが英語ができた方が良い理由|やればやるほど価値が上がります
プログラマーが英語ができた方が良い理由|やればやるほど価値が上がりますプログラマーは英語ができたほうがいいです。技術知識を入れるにも、英語サイトの方が圧倒的に量が多いから。給料も海外で働けば、2倍、3倍も狙えます。サービスの質の高い日本人が英語話せれば最強プログラム集団の誕生です。...

20代に特化系

マイナビジョブ20’s“”
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’s
おすすめ度
運営会社 マイナビワークス
案件数 2,500件以上
強み 超メジャー転職エージェント
  1. 累計24万人突破の超大手。
  2. 20代の市場を熟知してる
  3. 企業から直接スカウト制度あり。転職しやすい

誰もが、就職時にお世話になった、マイナビ。

そのマイナビが20代の働いてみたけど、やっぱり違った難民を助けてくれます。

ウズキャリ
ウズキャリ
おすすめ度
運営会社 UZUZ
案件数 不明
強み 勢いのある新しい転職エージェント
  1. 第二新卒専門で86%の内定率
  2. 求人別に面接対応をしてくれる
  3. 案件はブラック企業を徹底的に排除

最近人気が出てきて、勢いのあるエージェントさん。

専務の川畑さんのツイートは、個人的に好き。言葉に重さがある。

えーかおキャリア
えーかおキャリア
おすすめ度
運営会社 フォーエーキャリア
案件数 不明
強み 若くて勢いがある感じで雰囲気が良い
  1. 学歴、経歴、職歴が不問
  2. 入社後の定着率が高い
  3. フリータ・ニートからのキャリアアップ

ロンブーの淳さんをイメージキャラクターに設定。

マーケにも力を入れており、伸び盛りのエージェント。

転職回数が多すぎる!不利になるのは20代は3回、30代は5回が目安
転職回数が多すぎる!不利になるのは20代は3回、30代は5回が目安転職回数が多すぎると、不利になることがあるのは事実。でも、職務履歴書や面接の準備をしっかりすれば、プラスにすることも可能です。何回まで転職はOKで、どのように転職活動をすれば良いか解説します。...

未経験でもOK系“”

ハタラクティブ
ハタラクティブ
おすすめ度
運営会社 レバレジーズ
案件数 不明
強み 未経験者に強い
  1. どんな仕事が適職が見つけてくれる
  2. 内定もらうまでの時間が短い(最短2週間)
  3. 未経験者も親身に対応

どちらかというと、フリータだったり、

これからどんな仕事をしていけばいいかすら、わかってない悩み深き人向け。

POSIWILL CAREER
POSIWILL CAREER
おすすめ度
運営会社 Posiwill
案件数 不明
強み 人生相談からできる
  1. 転職が目的より、どうライフを豊かにするかがモットー
  2. 心理学に基づいたプログラムが売り
  3. なんとなくサラリーマンしてる人向け

仕事を生きがいにすることができるかもしれないエージェント。

カウンセリング受けることで、ポジティブマインドになれるかも。

https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/archives/3746
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まとめ

いかがでしたか。

インターネットで有名どころの

転職エージェントを紹介しました。

  1. エージェントがどこだから転職できるとかない
  2. 自分の価値と相性の良いエージェントの出会いで決まる
  3. 20%存在する、優秀なエージェントを探す
  4. 3〜5社登録して、エージェントを選別

転職エージェントの利用は、

ぶっちゃけどこでも同じです。

問題は、優秀なアドバイザーに出会えるか。

あとは、しっかりと自己分析して、

自分のキャリアに強い意志が持てれば、

大抵は転職は成功します。

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