・TOEICでどれくらいのスコアだと昇進できるの？
・昇格に600点必要なんだけどすぐに取りたい…
・ゼロベースからでどうやって勉強すればいいの
こんな悩みや疑問を解決します。
TOEICのスコアが、
昇進・昇格条件になっている企業が、
増えてきました。
これもグローバル・多様性ブームのせい…
それでは、企業はどれくらいのスコアを、
期待しているのでしょうか。
結論から言うと、
こんな感じです。
TOEICができれば、英語が話せるわけではありませんが、
企業で英語のスキルを図る指標はTOEICです。
だから、やるしかないのです。(´；Д；`)
TOEICは転職の時に、
給料アップにも役立つので、
やって損はないです。
この会社ウゼェ、やめてやるぜ！となっても、
TOEICのスコア持っていると、未来は広がります。
この記事では、TOEICのスコアと昇進・昇格の関係を説明します。
英語を学生時代にサボって来た、ゼローベースの方でもできる
勉強法も合わせて解説します。
Contents
TOEICと昇進・昇格の関係｜ゼロからでも大丈夫だから勉強しよう。
なぜ、英語が必要になってきたのか？
もう、日本だけではビジネスできないっす…
って考える企業が増えたから。
もうね、おじいちゃん、おばあちゃんが増えて、
若者が少なくなる日本は、市場が小さくなって大変なんです。
2050年には人口は1億人を下回り、
ベイビー65万人しか生まれない。（一時は毎年、265万人のベイビーが生まれていた）
65歳以上が、人口の50%以上を占める市区町村は3割！
（参照：2050年までの経済社会の 構造変化と政策課題について）
そりゃ、人口がどんどん増えている、
アジアや欧米の市場に、目を向けるわけです。
すると、「英語だ、英語ができるようにならねば！」と、
英語祭がワイワイしだすんです。
だから、TOEICの勉強は必須です。
各企業が昇進・昇格に要求するスコアは？
いわゆる大手企業、
もっと言うと、
海外に拠点を置いている企業では、
TOEICのスコアは必須。
課長に昇進・昇格には、600点、
もっと上に行くなら800点。
中小企業は、なんとなく英語を要件に入れるか、
って感じで、470点を設定。
600点あれば、すごいみたいな感じ。
ぶっちゃけ、英語使わないなら、
勉強させるんじゃねぇぞって思いますが…
昇進・昇格に企業が期待するTOEICスコア一覧
まずは以下のデータを見てください。
（参照：英語活用実態調査 企業・団体 ビジネスパーソン 2019年度）
これを見ると、
昇進・昇格に、TOEICを要件、または参考としている割合は、
約25％くらいで、スコアは500〜600点くらいです。
ただ、インターネットで調べた企業は、
もう少し高いスコアを要求しているようです。
あくまでも、ネットやSNSで集めた情報ですが、
参考にしてみてください。
こんな感じです。
一度は聞いたことがある、大手企業だと、
最低が600点で、さらには800点を求めているところも。
英語活用調査のデータと合わせて考えると、
まずは600点を目指して、将来的には800点。
これがベストなアプローチかなと思います。
同じ名前が複数箇所にあるのは、
役職が上になるとか（課長→部長とか）、
海外に関わる部門などによって（技術職、海外営業とか）、
要求されるスコアが異なっているからです。
海外駐在をする際に求められるスコア
参考に、海外駐在を任命されるスコアも
確認しておきましょう。
海外駐在して、帰任すると昇進・昇格するケースが多いからです。
（参照：英語活用実態調査 企業・団体 ビジネスパーソン 2019年度）
海外出張で期待されている、スコアは620点。
このスコアがあれば、英語基礎の基盤はあるので、
ぎり行けると思います。
あとは、現場で生の英語に触れることで、
より英語でのコミニュケーション力が洗練されていくでしょう。
国によっては、620点では足りないです（例えば、シンガポール）
自分が行きたい国で必要なスコアは、別記事でまとめてみました。
かめリーマンは、海外で現地採用で、
7年ほど働いていますが、
日本から来る駐在員で、TOEIC800点以上は欲しいなと思っています。
800点あると、1年あれば英語の問題は解消され、
業務に打ち込めるから。
620点だと、3年くらいでパワーアップしたと思ったら、
帰任なんてケースもあって、残念だなぁと感じました。
SNSの声を確認。やはりTOEICはコスパの良い自己投資
TOEICのスコアについて、
SNSで印象に残ったものをピックアップしてみました。
TOEICで年収は増えます。例えば、ある会社の平均年収はざっと1000万ほど。TOEIC800点あれば海外駐在のチャンスがあり、シリコンバレー駐在なら収入は2000万円。駐在先によっては3000万円もらう人もいる。さらに自分の市場価値も上がり優遇される。TOEICほどコスパのいい自己投資をやらない理由がない。
— のりお (@norio_TOEIC) October 3, 2021
専門分野の業務知識がないと、厳しいと思うかもしれませんが、
TOEICだけでも、年収を上げることは可能。
転職時には、かなり有利になります。
もちろん入社してから、業務知識ないから大変ですが、
１年間、死ぬ気でやれば、意外に習得できます。
でも、英語は仕事の時間中に勉強させてくれません。
自分で時間を作って、やるしかないのです。
なるべく忙しくない、20代の若手の頃に、
英語を頑張ってやっておきましょう。
よく、錯覚資産と言われますが、それでいいのです。
錯覚させても、その後、企業に貢献できるように頑張ればいいだけのことです。
【TOEIC900で100万円】
ソ○トバンクでは
新入社員がTOEIC900持っていれば
100万円を給付しています。つまり、
どういうことか？TOEIC900が
それだけ希少ということです。価値が高いということです。
TOEIC900持っていれば
今の日本では圧倒的に有利なのは
間違いなし。— しの🦐@やり直し英会話 (@shinoebienglish) April 26, 2020
ちょっと、話それますが、TOEIC900点持っているだけで、
100万円支給してくれる会社もあるんです。
どの市場を選ぶかってのは1番重要だよね。TOEIC900がほぼ価値も持たない市場がある一方、英語ができる人と重宝される市場もある。それを理解せず、競争力の高い市場に飛び込むと社内で埋もれ、活躍できずに散る。どのスキルを活かすかより、どの市場で活かすかの方が数倍大事。
— ショーン (@seanofficial11) September 10, 2020
大切なのは、スコアを取ることではなく、
取ったスコアを、活かせる会社で働くことです。
大企業でTOEIC900とると目立てるので異動に有利。
工場勤務→海外担当部署に希望通りの異動。
大企業勤め人、昇進や異動の基準になるので、まずはTOEICやるべし。— カッパッパ@ニュースレター「モビイマ！」🚗 (@kappapa03) August 24, 2019
900点あれば、とりあえず無敵でしょう。
あとは使い方ですね。
まずはTOEIC600点をとる勉強を。そして、800点を目指そう
TOEICの勉強ってどうすればいいのか？
がむしゃらに勉強するのは、
忙しい社会人にはおすすめできません。
効率的な勉強法を理解し、
半年から1年、必死で頑張る。
これに尽きると思います。
半年で600点、1年以内に800点を目指すでいいかと。
勉強法に関しては、以下の記事で詳しくまとめました。
カメリーマンはこの勉強法で845点を取って、
海外で働いており、年収1500万円になりました。
英語やっていて本当によかったです。
上の３つを読めばOKです。
勉強中はモチベーションが、
下がりまくる時があるので、
そうなったら以下の記事を読んでみてください。
まとめ
いかがでしたか。
企業がTOEICを昇進・昇格の際に考慮していることが
わかっていただけたと思います。
ざっくりまとめると、
- TOEICは昇進・昇格の際に必要
- 600点は欲しい、800点あれば安心
- 取ることをゴールにしない。どう生かすかが大事
- 勉強をがむしゃらにしない、1年で終わらせる
こんな感じです。
ますますグローバ化される未来を考えれば、
間違いなく、英語ができる人間は貴重な存在です。
TOEICのスコアを取って、
うまく利用してキャリアをより輝くものにしたいですね。
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