・日本人って海外でどう思われてるの?
・日本人と海外の人はどっちが仕事できるのかな…
・日本人の凄いところってどんな所なの?
こんな悩みや疑問を解決します。
2022年、今まで経験したことのない、
円安になりそうな雰囲気。
日本やばい…日本終わってる…
そんな話がSNSやニュースでワイワイ。
同意する部分が多いけど、
日本人がダメってわけではない。
日本人だって、世界的にみて凄いところあるし、
仕事に関しては一流のレベルだと思います。
かめリーマンは8年間、シンガポールで働いています。
その経験をベースに、日本人の仕事の仕方について分析してみました。
最強日本を作ろう。
Contents
海外に来て思う、やっぱり日本人って仕事できるし凄いんだよ!
![](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/10/Screenshot-2022-10-22-at-2.33.40-PM.png)
ひょんなことから、シンガポールに8年前に飛ばされた。
英語が話せないし、仕事ができるか不安最強レベル99。
ところが、仕事をしてみると、
日本は凄い、日本人は優秀だ。
そんな反応が多かったんです。
その一方で、ある部分に関しては、
同僚のシンガポール人、インド人、アメリカ人の方が、
圧倒的に優秀だなと感じて、凹んだこともあります。
誰でも一長一短があって、
それを把握しながら、ストロングポイントの部分で勝負する。
それが、ビジネスで成功する秘訣だと思うんです。
日本人ってどこがダメなんだろうか
![日本人ってどこがダメなんだろうか](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/10/Screenshot-2022-10-22-at-2.35.31-PM-e1666420561881.png)
そもそも、日本人の働き方ってどこがNGなのか。
シンガポールで8年間、
日本人のいない部署で働いた経験をまとめると、
こんな感じです。
冷静になれば、ありえないっすよね。
残業して、売り上げ毎月10万円。
部長が21時から飲みに行くなら、必ずついてくハイエナのかめ君。
もう、おバカ丸出し状態。
ネズミ君は、ロボぞう部長とは、気が合わず、一切会話なし。
飲み会に誘われても、お断り。
月の売り上げ100万円。カメより圧倒的に業績がいいんです。
もう、おバカ丸出しを超えて、けつ丸出し。
日本企業はとにかく社内ワークが多い。
新規事業の計画を立てれば、
先輩レビュー、課長レビュー、部長のレビュー、事業部長の、役員の…
レッツ、レビュー祭り。
エンドレスなレビューはプライスレス。。(ヾノ・∀・`)ナイナイ
さらに害悪なのは、
ロボぞう部長に言われて直したところが、
ロボたろう事業部長に元に戻される。
部長は「さすがです。修正させます」
ってお前が変えさせたんだろと、殺意が芽生えちゃうこと。
とにかく、客先に出るまでに時間がかかる、
言い換えるとお客ファーストではないんだよね。
日本の場合、
もう完全に、自分の保全しか考えていない、上司が多い。
トヨタの章男社長になってくれよ。
トヨタ社長の『トヨタの看板がなくても外で勝負できるプロを目指してください。世界中どこに行ってもやっていける皆さんが、それでもトヨタで働きたいという環境を作りあげていく』という言葉が素晴らしいです。
私も胸を張ってそう言えるようにしていきたい。 pic.twitter.com/vuSqmkz49W
— まず、やってみる女社長|生川 朋美 (@Narukawa_Tomomi) November 30, 2021
もちろん理想だけど、日本人の管理職はそれくらいの気概を持つべきです。
![若手が嫌がる上司のちょっとした特徴・口癖|あなた嫌われてませんか?](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/09/上司の嫌われる口癖-320x180.png)
日本人のここが凄い、優秀なビジネスマンの特徴
![日本人のここが凄い、優秀なビジネスマンの特徴](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/10/Screenshot-2022-10-22-at-2.37.31-PM-e1666420681340.png)
さて、日本人のダメ出しはこれくらいにして、
ポジティブシンキングです。
日本人の凄いところって、めっちゃあります。
これ本当です。
日本人に仕事を頼むと、
海外の人より圧倒的に、品質高いアウトプットがきます。
自信を持ってください。
シンガポールの同僚なんて、
そもそも依頼したことを
「Can、Can、Can」って言っておいて、
締め切り前日になって、
「子供が病気で仕事できない、無理!」って言い出す。
子供が病気はわかるけど、もう3週間前から頼んでたことじゃん…
ってのをグッと堪えて、3日後まででいいよと言うと、
「もう、無理なんだよ。できなんよ」と、
ロジカルシンキング0%のザラキをぶっ放してくるんです。
[ドラクエ4] AIクリフトがボス戦でザラキ連発
【あるあると思ったらRT✩】 pic.twitter.com/9dGHWeotoO
— ドラクエあるある【そして伝説へ・・✩】 (@DQseriesARUARU) June 18, 2014
それに比べたら、日本人はやると言ったら、絶対に頑張る。
しかも質が異常に高い。
ただ、時間かけすぎなので、60%くらいの出来で、
さっさと上司に提出して、指示を仰ぐことをおすすめします。
![【比較してみた】シンガポールローカル採用と日本のサラリーマンの働き方の違い](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2019/06/シンガポール日本働きかたの違い-320x180.png)
これも、日本人にある強みです。
ワンピースで言う、見聞色の覇気が異常に高い。
![見聞色の覇気](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/10/Screenshot-2022-10-22-at-1.34.54-PM-e1666417581901.png)
とにかく、周りが見えちゃう。
プロジェクトメンバーとして働いていると、
他の人がやっている仕事での抜け・もれが見えちゃう。
優しく指摘できるし、手伝ってあげられる。
海外のローカルから大絶賛。ありがとうの嵐です。
言い換えると、共感力が高いとも言えます。
相手が困っていたら、自分の仕事を顧みずに、助けてあげる文化。
これが、海外のビジネスマン達には、新鮮な感覚なんでしょう。
日本人は根性がめちゃある。
どんなに不憫で不毛なことでもやる。
NOと言わない。(言えないっていう考え方も…)
どんなに、プロジェクトが火を吹いても、
どんなに残業が増えて、
月に1日しか休みがなくても、頑張る。
武士の言葉で有名な
命か忠義かを選べと問われたなら、自分の命など微塵も惜しくはない
家族と仕事どっちが大事と問われたら、
仕事です…
やはり、日本人は凄い。
上記からわかる通り、日本人は一途で、仲間を裏切らない。
その結果、転職しないで会社に骨をうずめる傾向が高いんです。
これって、外資のマネジメント、上司からすると、最高に嬉しいんです。
せっかく投資して、育てたのに、
3〜4年で転職するのが、海外では普通だから。
日本人には、長期的に教育に投資できるってことですね。
かめリーマンのつたないアドバイスですが、
世界で戦っていくには、
この凄さに手を抜くってことを覚えることです。
これだけで、うまくいく。
そんなにサービス品質上げなくていいから、すぐ提出しよう。
グローバルはスピード重視です。
仲間ばっかり助けないで、自分を優先しよう。
だって、評価は自分の業績(数値)で決まるから。
残業して頑張るのやめよう。
残業は、無能の証と思われるから。
とにかく日本人は、
”ちょっとサボる”って感覚を持ったら、最強になれるんです。
![できるビジネスマンの仕事のサボり方](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/03/仕事をサボる-320x180.png)
社畜精神から脱却。新しいことにチャレンジする
![社畜精神から脱却。新しいことにチャレンジする](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/10/Screenshot-2022-10-22-at-2.39.11-PM.png)
頑張りすぎる傾向のある日本人。
会社にズッポリ、いつの間にか社畜になって鬱病、さようなら
だからこそ、ちょっとサボるってのが大事なのは前述の通り。
もう一つ大事なのが、何でもいいから、
新しいことにチャレンジする。
社会人生活って30年。ずっと同じ業務をしていたら、
そりゃ、社畜になるってもんです。
一種のマインドコントロールですよ。
だからこそ、脳をリフレッシュさせるために、
新しいことにトライ。そんな難しく考える必要はなく、
こんな感じで、些細なことでいいんです。
とにかく、自分の行動を1ヶ月間、振り返ってみましょう。
その中に出てこない、何か小さな新しいことをやる。
これだけで、自尊心がアップして、社畜から脱却できます。
![サラリーマン頑張ってるだけでは辛い理由。未来を変えるのは自分次第](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2021/10/サラリーマン辛い-320x180.png)
英語は絶対にやっておこう。世界が広がる
![英語は絶対にやっておこう。世界が広がる](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/10/Screenshot-2022-10-22-at-2.42.11-PM.png)
新しいことにチャレンジする中で、
おすすめなのが英語です。
英語を勉強するだけで、メリット満載です。
というか、これからは英語やらないとダメ。
円安、日本経済の衰退を考えれば、
日本人の強みを生かして、世界に飛び出しましょう。
給料はすごく高いし、残業はしなくていいし、
飲み会に行くなんて必要もない。
ライフバランスが日本に比べて、雲泥の差。
この辺りは、以下でまとめて見たので、よかったらチェックしてみてください。
![英語ができるだけで、人生が10倍は楽しくなるし、お金にも困らないってお話](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/10/英語ができるだけで-320x180.png)
![【とりあえずやれ】社会人で英語の勉強しないのまじでもったいない理由を解説](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2020/09/英語とりあえずやれ-320x180.png)
まとめ
いかがでしたか。
日本人の凄いところが感じてもらえたでしょうか。
- 真面目で裏切らない日本人は、海外から見ると貴重
- 社畜になる前に、新しいことにチャレンジしてリフレッシュ
- 英語をやろう。海外に目をむれば、給料は上がるしライフバランスも向上
- 手を抜くことを覚える。さすれば、日本人最強
海の真ん中にポツンとある日本。
世界で日本語使うのは日本人だけ。
こんな地理的、言語的にも圧倒的に不利なのに、
日本は世界の先進国。
戦後の辛い時期を乗り越えた、
日本人は頭もいいし、根性もあるんです。
日本人サイコー。
![【無理しないで】仕事で疲れた時に読んでほしいおすすめの本](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/01/本レビュー仕事で疲れた-320x180.png)
![社会人1年目はスタディサプリで英語を勉強した方が絶対に良いです|海外に目を向ける](https://makenippon.com/wordpress/enjoy-life-english/wp-content/uploads/sites/11/2022/04/社会人1年目スタディサプリ-320x180.png)